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合肥工大高科信息科技股份有限公司作為一家高速發展的高新技術企業,愿立足安徽,面向全國,不斷地以具有自主產權的新技術,新產品服務于廣大客戶,為我國IT產業的振興作出自己應有的貢獻。為追求更高、更快的發展,我們渴求更多高素質的專業人才加盟,同我們一起進步!

廣攬俊杰   博納精英   精心構筑   人才高地

人才是發展的關鍵,人力資源是公司最寶貴的資源。目前擁有200余名員工,80%以上受過大學以上的教育。

全面實施"COME"戰略。其中C代表Competency,指員工的能力;O代表Opportunity,是指給員工表現機會;M代表Motivation,指激勵;E代表Environment,表示企業的文化氛圍,即員工所在的大環境。圍繞影響員工績效的四個要素,開展了一系列工作。通過員工在職培訓,提高員工知識水平,促進個體創新;實行多梯晉升制,為員工提供廣闊的發展空間;改革薪酬福利制度,加強激勵;團結、奮斗、和諧、創新的文化氛圍,提高了公司對專業人士的吸引力 。所有這些舉措,使得公司的人力資本不斷增值、保值。

針對新形勢下IT人才知識化、年輕化、求發展、易流動的特點,始終貫徹"以人為本"的經營方略,并將之變成實際行動,從引人、育人、用人到留人等各個環節充分體現這一哲學。在激烈的市場競爭中,將不斷探索新的人力資源管理方法,潛心構筑人才高地,為公司可持續發展打下堅實的基礎。

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